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Global Business Mobility Visum - Latitude Law

Global Business Mobility Visum

Mit Global Business Mobility (GBM)-Visa werden ausländischen Unternehmen verschiedene Möglichkeiten geboten, im Vereinigten Königreich tätig zu werden. Wenn Ihr Unternehmen plant, Mitarbeiter aus der EU und anderen Ländern in das Vereinigte Königreich zu entsenden oder sich dort niederzulassen, ist es wichtig, dass Sie wissen, welche Anforderungen gestellt werden und wie Sie ein Visum beantragen. Wird das Visum nicht auf dem richtigen Weg beantragt, kann dies zu Verzögerungen in der Produktivität Ihres Unternehmens führen, die Sie Zeit und Geld kosten.

Die Immigrationsanwälte von Latitude Law sind mit allen Visumswegen nach und aus Großbritannien vertraut und bieten seit über 15 Jahren spezialisierte Immigrationsberatung und Rechtsvertretung. Wir helfen Ihnen, die kniffligen Fragen des Einwanderungsrechts zu lösen, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter legal im Vereinigten Königreich arbeiten können.

Wenn Sie mit einem unserer Anwälte über das Global Business Mobility Visa sprechen möchten, auch darüber, welche Option für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist und wie Sie sich erfolgreich bewerben, rufen Sie uns an: 0044 161 234 6800 oder 0044 207 046 7185. Oder füllen Sie unser Online-Anfrageformular aus, um einen Rückruf anzufordern.

Was ist das Global Business Mobility Visa?

Bei GBM handelt es sich um eine neue Reihe von geförderten Wegen, die ausländische Unternehmen dabei unterstützen sollen, sich im Vereinigten Königreich niederzulassen oder Arbeitnehmer in das Vereinigte Königreich zu entsenden. Damit werden frühere Programme zur Förderung der Unternehmensmobilität wie das Intra-Company Transfer Visa und das Sole Representative Visa ersetzt.

Im Rahmen des Global Business Mobility Visa stehen fünf Wege für die Einwanderung zur Verfügung:

1. Visum für leitende Angestellte oder Fachkräfte (Senior or Specialist Worker Visa)
Dieses Visum ist ein Ersatz für das Visum für den innerbetrieblichen Transfer und kann für die befristete Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer - insbesondere Führungskräfte und Spezialisten - in einem bereits im Vereinigten Königreich ansässigen Unternehmen genutzt werden.

2. Visum für Hochschulabsolventen (Graduate Trainee Visa)
Dieses Visum ermöglicht die befristete Entsendung ausländischer Arbeitnehmer, die sich in der Ausbildung für eine leitende oder spezialisierte Position befinden und ein Praktikum im Vereinigten Königreich absolvieren müssen.

3. UK Expansion Worker Visa
Mit diesem Visum wird es ausländischen Unternehmen ermöglicht, sich in Großbritannien niederzulassen, indem leitende Angestellte oder Fachkräfte eine Zweigniederlassung oder Tochtergesellschaft gründen. Die "UK Expansion Worker" hat die "Vertreter einer ausländischen Firma" oder "Alleinvertreter" ersetzt.

4. Visum für Dienstleistungserbringer
Arbeitnehmer, die für dieses Visum in Frage kommen, sind entweder vertraglich an einen ausländischen Dienstleistungserbringer gebundene Dienstleister oder Selbständige, die Dienstleistungen erbringen, die unter eines der internationalen Handelsabkommen des Vereinigten Königreichs fallen.

5. Secondment Worker Visa
Für ausländische Arbeitnehmer, die im Rahmen eines hochwertigen Vertrages oder einer Investition ihres ausländischen Arbeitgebers nach Großbritannien entsandt werden, ist dies eine neue Möglichkeit.

Das Unternehmen muss eine Sponsorlizenz beantragen und strenge Compliance- und Audit-Anforderungen für alle Unterkategorien der Global Business Mobility-Routen erfüllen.

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Warum Latitude Law wählen?

Für internationale Unternehmen, britische Arbeitgeber und Einzelpersonen, die im Vereinigten Königreich arbeiten und Geschäfte tätigen möchten, bietet das Global Business Mobility Visum Möglichkeiten. Bei folgenden Fragen können Ihnen unsere auf Einwanderungsrecht spezialisierten Anwälte weiterhelfen:

  • Beantragung einer Sponsorenlizenz
  • Erneuerung einer Sponsorenlizenz
  • Erfüllung der Melde- und Aufzeichnungspflichten für die Sponsorenlizenz
  • Verwaltung Ihrer Sponsorenlizenz in Übereinstimmung mit den Einwanderungsbestimmungen und den Richtlinien des Innenministeriums

Wir bei Latitude Law wissen, wie man mit komplexen Einwanderungsfragen umgeht. Wir stellen sicher, dass Ihr Unternehmen in Großbritannien expandieren kann, ohne Ihre Produktivität zu beeinträchtigen. Wir können Sie beraten, um den besten Weg für Ihr Business zu finden, und Ihnen helfen, Ihren zukünftigen Einwanderungsbedarf zu planen.

Unser Team hat bereits vielen Geschäftsleuten geholfen, in Großbritannien zu arbeiten, zu expandieren und zu wachsen. Wir sind mit der Gesetzgebung, den Einwanderungsbestimmungen und den Richtlinien des Innenministeriums, die Entscheidungen in diesem Rechtsbereich beeinflussen, bestens vertraut.

How we can help

Latitude Law is dedicated to helping employers and individuals understand and fulfill their legal obligations. Our award-winning immigration solicitors have been recognised by the Legal 500, Whos Who Legal and Chambers & Partners for our integrity and success when dealing with difficult cases.

When you call us, we will consult your situation and determine the best course of action. Our expert advice has helped many organisations and their people attain visas, and your business will benefit from our expertise and our thorough approach to this process.

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Kontakt aufnehmen

Don’t take any chances when applying for a visa or sponsorship licence; the future of your business or your employees may be at risk if you neglect proper practice or fail to meet every legal requirement. Call Latitude now on 0044 161 234 6800 (Manchester) or 0032 258 958 278 (Brussels) and our expert immigration solicitors will help you break down the application process for your sponsor licence.

How we can help

Latitude Law is dedicated to helping employers and individuals understand and fulfill their legal obligations. Our award-winning immigration solicitors have been recognised by the Legal 500, Whos Who Legal and Chambers & Partners for our integrity and success when dealing with difficult cases.

When you call us, we will consult your situation and determine the best course of action. Our expert advice has helped many organisations and their people attain visas, and your business will benefit from our expertise and our thorough approach to this process.

FAQs über globale geschäftliche Mobilität

Dieser Weg deckt ein breites Spektrum von Methoden für ausländische Unternehmen und Arbeitnehmer ab, und der spezifische Zweck ist abhängig von der Unterkategorie, unter der der Antrag gestellt wird. Es werden fünf Arten von Arbeitnehmern unterschieden, die von diesem Weg profitieren können, darunter:

  • Arbeitnehmer, die ihr Geschäft ausbauen
  • Auszubildende mit Hochschulabschluss
  • Abgeordnete Arbeiter
  • Leitende Angestellte oder Spezialisten
  • Anbieter von Dienstleistungen

Nach Angaben des Innenministeriums müssen britische Arbeitgeber zur Nutzung der GBM-Route im Besitz einer vom Innenministerium ausgestellten Sponsorlizenz sein. Das bedeutet, dass britische Unternehmen über Systeme verfügen müssen, die es ihnen ermöglichen, eine Sponsorlizenz zu verwalten und die erforderlichen Berichts- und Aufzeichnungspflichten zu erfüllen.

Eine Niederlassung ist in keiner der fünf Global Business Mobility-Routen vorgesehen. Voraussetzung für die Beantragung einer Niederlassung ist der Wechsel zu einer anderen Zuwanderungsroute, sofern die für diese Route geltenden Kriterien erfüllt sind.

NEUIGKEITEN

UNSERE ERFAHRENEN ANWÄLTE

Gary McIndoe

Managing Partner

Natasha Willett

Senior Associate

Mohammed Hafejee

Senior Associate

Joel Reiss

Associate

Jessica Lee

Solicitor

Kajal Nayee

Solicitor

Katherine Lunt

Trainee Solicitor

Alexandra Mason

Caseworker

Sam Jubb

Senior Caseworker

What our clients say…

The British passports of my four children successfully reached us this week.

I wanted to thank the Latitude Law Firm for the constant professional support provided to us throughout the process. Your services have been helpful for us at each stage of the process. We would be happy to hire you again in the future for the process of my husband, and would also recommend your firm to others around us.

Lastly, I would like to take this opportunity to appreciate the hard work of Joel Reiss towards the successful completion of our case. His support for all of us from day 1 till the very last day has been commendable. Me and my children are very thankful to him for the smooth execution.

Looking forward to hiring the firm for our next case as well.

Four British passports

To Gemma and the team, Thank you very much for your amazing job done. You are life savers.

Allowed Appeal

Just to thank you all for the help given with Bodil’s EU Settlement Scheme application, which came through in the last few days.

A good friend of ours once said: „People do not employ lawyers because they help; they employ them because they make a difference“.

I’m convinced that referral to Latitude did jolt the Home Office into progressing consideration of the application, and it made all the difference.

T & B.

Stalled EU Settlement Scheme Application

KONTAKT