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Health and Care Worker Visa - Latitude Law

Health and Care Worker Visa

Das Health and Care Worker Visa richtet sich an medizinische Fachkräfte, die im Vereinigten Königreich für den National Health Service (NHS), einen NHS-Zulieferer oder im Bereich der sozialen Erwachsenenbetreuung tätig werden möchten.

Für dieses Visum gibt es strenge Zulassungskriterien, dennoch zählt es zu den Einwanderungswegen nach Großbritannien. Sollten Sie vorhaben, im britischen Gesundheitssektor auf Dauer zu arbeiten, kann dieses Visum die richtige Option für Sie sein. Möglicherweise gibt es aber auch andere geeignete britische Visa, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Es empfiehlt sich also, mit spezialisierten Rechtsvertretern wie den Experten von Latitude Law zu sprechen, bevor Sie Ihren Antrag stellen.

Wenn Sie mit einem Anwalt über die Beantragung eines Health and Care Worker-Visa sprechen möchten, kontaktieren Sie uns unter 0044 161 234 6800 und 0044 207 046 7185, oder füllen Sie unser Kontaktformular für einen Rückruf aus.

Die wichtigsten Anforderungen für das Health and Care Worker Visa

Um sich für das Health and Care Worker Visa zu qualifizieren, müssen Sie:

  • mindestens 18 Jahre alt sein.
  • eine qualifizierte medizinische Fachkraft sein, z. B. ein Arzt, eine Krankenschwester, ein Gesundheitsfachmann oder eine Fachkraft für die Betreuung von Erwachsenen.
  • über ein bestätigtes Stellenangebot eines britischen Arbeitgebers verfügen, der vom Innenministerium zur Förderung ausländischer Arbeitnehmer zugelassen ist. Die Stelle muss auf der Liste des Innenministeriums für zulässige Berufe im Gesundheits- und Pflegebereich stehen, und das Gehalt muss den Mindestanforderungen für das Health and Care Worker Visa entsprechen.
  • die einschlägigen Anforderungen an Kenntnisse der englischen Sprache erfüllen.
  • ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, wenn Sie sich von außerhalb des Vereinigten Königreichs bewerben und mit schutzbedürftigen Personen arbeiten werden.
  • ein gültiges TB-Zertifikat vorlegen, wenn Sie aus einem der aufgeführten Länder stammen.

Um ein Health and Care Worker visa zu beantragen, muss das Stellenangebot von einem der folgenden zugelassenen Sponsoren stammen:

  • Der NHS;
  • Einer Organisation, die medizinische Dienstleistungen für den NHS erbringt; oder
  • Einer Organisation, die Sozialfürsorge für Erwachsene anbietet.

Das sind strenge Bedingungen, deren Erfüllung bei der Antragstellung schwierig sein kann. Die oben aufgelisteten Kriterien umfassen nicht den kompletten Bedingungsrahmen, die für die Erteilung eines Visums in Frage kommen (siehe unten). Es empfiehlt sich daher, während des gesamten Prozesses mit erfahrenen auf Einwanderung spezialisierten Anwälten zusammenzuarbeiten, um Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Visumsantrag zu maximieren.

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Erfüllung der Anforderungen nach Punktesystem

Ähnlich wie bei den Fachkräften müssen Sie die entsprechenden Kriterien des Punktesystems erfüllen.

Certificate of Sponsorship

Um ein Health and Care Worker visa zu beantragen, muss ein vom Innenministerium zugelassener Sponsor (z. B. der NHS) ein Certificate of Sponsorship (CoS) ausstellen.

Ohne die entsprechende auf dem CoS angegebene CoS-Referenznummer können Sie keinen Online-Antrag für ein Health and Care Worker Visa stellen.

Das CoS ist kein physisches Dokument, sondern ein elektronischer Datensatz, der Informationen wie Ihre Kontaktdaten, Ihren Arbeitsplatz, Ihr Gehalt, das Datum des Arbeitsantritts und eine kurze Erklärung darüber enthält, wie Sie die Voraussetzungen für die Erteilung eines Health and Care Worker Visa erfüllen werden.

Förderfähige Stellenangebote

Alle förderfähigen Tätigkeiten im Gesundheits- und Pflegebereich müssen die Kriterien der entsprechenden Standard Occupational Classification (SOC) Codes erfüllen. Eine Liste aller förderfähigen Tätigkeiten finden Sie hier.

Erforderliche Kenntnisse der englischen Sprache

Der Nachweis englischer Sprachkenntnisse wird durch das Bestehen eines Tests des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR) auf dem Niveau B1 in den Bereichen Lesen, Schreiben, Sprechen und Hören erbracht.

Wenn Sie bereits eine Englisch-Sprachprüfung bestanden haben, die von der zuständigen Berufsorganisation anerkannt wird, müssen Sie Ihre Englischkenntnisse nicht nachweisen - zum Beispiel, wenn Sie von der Allgemeine Ärzte- oder Zahnärztekammer geprüft wurden.

Darüber hinaus sind Sie vom Nachweis der Kenntnisse der englischen Sprache befreit, wenn Sie aus einem mehrheitlich englischsprachigen Land kommen, das in den Einwanderungsbestimmungen aufgeführt ist.

Gehälter

Für gewöhnlich gilt ein Mindestgehalt von £20.480 pro Jahr oder der für die Art Ihrer Tätigkeit übliche Satz, je nachdem, welcher höher ist.

Die geltenden Gehälter für Tätigkeiten im Gesundheits- und Pflegebereich richten sich nach den nationalen Tarifen des NHS, wobei es - anders als bei Bewerbungen für Fachkräfte - keine Ermäßigungen auf die geltenden Tarife gibt.

Die Tarife für Health and Care Worker Visas basieren in der Regel auf einer 37,5-Stunden-Woche und müssen bei anderen Arbeitsmustern anteilig auf der Grundlage der vom Antragsteller angegebenen Wochenarbeitszeit berechnet werden.

Erfordernisse für die Aufrechterhaltung des Health and Care Worker Visas

Sie müssen liquide Mittel in Höhe von mindestens 1.270 £ nachweisen, die Sie seit mindestens 28 Tagen vor dem Datum Ihres Antrags besitzen müssen.

Hat Ihr Sponsor ein „A-Rating“, kann er Ihren Unterhalt bis zum Ende des ersten Monats Ihrer Beschäftigung im Vereinigten Königreich bescheinigen. Wenn Ihr Sponsor den Unterhalt auf der CoS bescheinigt, müssen Sie keinen Nachweis über Ihre Finanzen erbringen.

Außerdem sind Sie von der Unterhaltspflicht befreit, wenn Sie bereits seit mehr als 12 Monaten eine Aufenthaltsgenehmigung für das Vereinigte Königreich haben.

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Polizeiliches Führungszeugnis

Im Rahmen des Health and Care Worker Visa müssen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, es sei denn, Ihre Tätigkeit fällt unter die Kategorien Biologe, Biochemiker oder Physiker.

Wenn Sie unter 28 Jahre alt sind, müssen Sie ein Führungszeugnis eines Landes vorlegen, in dem Sie seit Ihrem 18. Lebensjahr mindestens 12 Monate gelebt haben.

Wenn Sie 28 Jahre oder älter sind, müssen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis aus jedem Land vorlegen, in dem Sie in den letzten 10 Jahren gelebt haben.

How we can help

Latitude Law is dedicated to helping employers and individuals understand and fulfill their legal obligations. Our award-winning immigration solicitors have been recognised by the Legal 500, Whos Who Legal and Chambers & Partners for our integrity and success when dealing with difficult cases.

When you call us, we will consult your situation and determine the best course of action. Our expert advice has helped many organisations and their people attain visas, and your business will benefit from our expertise and our thorough approach to this process.

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Kontakt aufnehmen

Don’t take any chances when applying for a visa or sponsorship licence; the future of your business or your employees may be at risk if you neglect proper practice or fail to meet every legal requirement. Call Latitude now on 0044 161 234 6800 (Manchester) or 0032 258 958 278 (Brussels) and our expert immigration solicitors will help you break down the application process for your sponsor licence.

Polizeiliches Führungszeugnis

Im Rahmen des Health and Care Worker Visa müssen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, es sei denn, Ihre Tätigkeit fällt unter die Kategorien Biologe, Biochemiker oder Physiker.

Wenn Sie unter 28 Jahre alt sind, müssen Sie ein Führungszeugnis eines Landes vorlegen, in dem Sie seit Ihrem 18. Lebensjahr mindestens 12 Monate gelebt haben.

Wenn Sie 28 Jahre oder älter sind, müssen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis aus jedem Land vorlegen, in dem Sie in den letzten 10 Jahren gelebt haben.

Visum für Arbeitnehmer im Gesundheits- und Pflegesektor: Fragen und Antworten

Mit einem Visum für Arbeitnehmer im Gesundheits- und Pflegesektor können Sie sich unbegrenzt im Vereinigten Königreich aufhalten.

Nach fünf Jahren Aufenthalt im Vereinigten Königreich als Beschäftigter im Bereich Gesundheit und Pflege haben Sie Anspruch auf eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis für das Vereinigte Königreich.

Ihre Familienangehörigen können nach fünf Jahren Aufenthalt im Vereinigten Königreich ebenfalls einen Antrag auf Niederlassungserlaubnis stellen.

Der Antrag muss spätestens drei Monate vor dem im CoS angegebenen Arbeitsbeginn gestellt werden.

Die Verwendung des CoS ist ebenfalls innerhalb von drei Monaten ab dem Datum seiner Ausstellung erforderlich.

Mit einem Visum für Arbeitnehmer im Gesundheits- und Pflegebereich können Ihre Familienangehörigen Sie in das Vereinigte Königreich begleiten oder Ihnen nachreisen, wenn Sie sich bereits im Vereinigten Königreich befinden.

Neben der Senkung der Gebühren für die Beantragung von Visa und der Beschleunigung des Verfahrens für die Beantragung von Visa für Arbeitnehmer im Gesundheits- und Pflegesektor werden Antragsteller von der Zahlung des Immigration Health Surcharge (IHS) befreit.

Im Rahmen dieses Visums gilt die ermäßigte Visumantragsgebühr auch für die Familienangehörigen des im Gesundheits- und Pflegebereich tätigen Personals.

Wenn Sie sich im Rahmen eines anderen Zuwanderungsweges im Vereinigten Königreich aufhalten, können Sie dennoch in den Zuwanderungsweg für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen wechseln, solange Sie alle für die Zuwanderung erforderlichen Voraussetzungen erfüllen und solange Sie nicht im Rahmen eines anderen Zuwanderungsweges beurlaubt sind:

  • Besucher/in
  • Kurzzeitstudent/in
  • Elternteil eines studierenden Kindes
  • Saisonarbeiter/in
  • Familienarbeitskraft in einem Privathaushalt
  • außerhalb der Einwanderungsregeln

NEUIGKEITEN

UNSERE ERFAHRENEN ANWÄLTE

Gary McIndoe

Managing Partner

Natasha Willett

Senior Associate

Mohammed Hafejee

Senior Associate

Joel Reiss

Associate

Jessica Lee

Solicitor

Kajal Nayee

Solicitor

Katherine Lunt

Trainee Solicitor

Alexandra Mason

Caseworker

Sam Jubb

Senior Caseworker

What our clients say…

The British passports of my four children successfully reached us this week.

I wanted to thank the Latitude Law Firm for the constant professional support provided to us throughout the process. Your services have been helpful for us at each stage of the process. We would be happy to hire you again in the future for the process of my husband, and would also recommend your firm to others around us.

Lastly, I would like to take this opportunity to appreciate the hard work of Joel Reiss towards the successful completion of our case. His support for all of us from day 1 till the very last day has been commendable. Me and my children are very thankful to him for the smooth execution.

Looking forward to hiring the firm for our next case as well.

Four British passports

To Gemma and the team, Thank you very much for your amazing job done. You are life savers.

Allowed Appeal

Just to thank you all for the help given with Bodil’s EU Settlement Scheme application, which came through in the last few days.

A good friend of ours once said: „People do not employ lawyers because they help; they employ them because they make a difference“.

I’m convinced that referral to Latitude did jolt the Home Office into progressing consideration of the application, and it made all the difference.

T & B.

Stalled EU Settlement Scheme Application

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