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Kreativarbeitervisum - Latitude Law

Kreativarbeitervisum

Eine der Möglichkeiten der Einwanderung nach Großbritannien für temporäre Arbeitskräfte ist das Kreativarbeitervisum. Ob Sie dafür in Frage kommen, erfahren Sie hier.

Was ist ein Kreativarbeitervisum?

Ein Kreativarbeitervisum (Temporary Worker - Creative Worker Visum) ist ein befristetes Visum, das einer Person die Arbeit im Kreativsektor des Vereinigten Königreichs für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten ermöglicht. Es ist eines von mehreren britischen Visa, die für temporäre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhältlich sind. Es gibt eine Reihe von Zulassungskriterien, die Sie erfüllen müssen, und eine Reihe von Einwanderungsbestimmungen, die Sie einhalten müssen. Um sich für dieses Visum zu qualifizieren, benötigen Sie außerdem einen lizenzierten Sponsor. Dieser Weg hat es für Kreativarbeiter einfacher gemacht, nach dem Brexit im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Dennoch gibt es einige rechtliche Aspekte, die Sie beachten sollten.

Zögern Sie nicht, das Expertenteam von Latitude Law zu kontaktieren, wenn Sie Unterstützung bei der Beantragung eines Kreativarbeitervisums benötigen oder beraten werden möchten, ob dieser Weg für Sie die beste Option ist, um im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Unsere Immigrationsexperten haben bereits vielen Menschen dabei geholfen, über das Kreativarbeitervisums in das Vereinigte Königreich zu kommen, und verfügen über das Wissen und die Erfahrung, um Ihnen die besten Aussichten auf Erfolg bei der Beantragung eines Visums zu bieten.

Rufen Sie uns unter 0044 161 234 6800 oder 0044 207 046 7185 an, um mit einem Anwalt über die Beantragung eines Kreativarbeitervisums zu sprechen, oder füllen Sie unser Kontaktformular aus, um einen Rückruf anzufordern.

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Wer hat Anspruch auf ein Kreativarbeitervisum?

Kreativschaffende sind Personen, die durch ihre Arbeit in der Kreativwirtschaft einen einzigartigen Beitrag zum kulturellen Leben des Vereinigten Königreichs leisten. Zu den kreativ Tätigen zählen Künstler, Tänzer, Musiker, Entertainer oder Models, die in der Unterhaltungsindustrie im Vereinigten Königreich arbeiten möchten.

Jeder Zuwanderer, der in diese Kategorie fällt, muss ein gültiges Empfehlungsschreiben eines vom Innenministerium (Home Office) zugelassenen Sponsors vorlegen. Dies ist normalerweise die Organisation, die den Zeitarbeitnehmer einstellen möchte. Aus dieser Bescheinigung müssen die Einzelheiten der Rolle und die Erfüllung aller Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit hervorgehen.

Anforderungen an einen Antragsteller für ein Kreativarbeitervisum

Einwanderer, die ein Kreativarbeitervisum beantragen, müssen nachweisen, dass sie ausschließlich die in der Sponsorbescheinigung genannte Arbeit ausführen wollen. Darüber hinaus müssen sie eine Unterhaltserklärung abgeben, in der sie nachweisen, dass sie in der Lage sind, für ihren Lebensunterhalt während ihres Aufenthalts im Vereinigten Königreich selbst aufzukommen, oder dass die Organisation, die sie sponsert, in der Lage ist, dies zu tun.

Bewerberinnen und Bewerber müssen Nachweise über ihre Identität und über Ersparnisse in Höhe von mindestens 1 270 GBP vorlegen, es sei denn, sie sind von der Unterhaltspflicht befreit. Sie müssen den Nachweis erbringen, dass sie den Mindestlohn erhalten werden, der von der zuständigen Berufsorganisation festgelegt wird.

Ob Sie für dieses Visum in Frage kommen, hängt auch davon ab, ob Ihr Arbeitgeber nachweisen kann, dass Sie einen einzigartigen Beitrag zur britischen Kreativwirtschaft leisten werden, so dass es notwendig ist, dass Sie nach Großbritannien kommen und die Arbeit ausführen, für die Sie eingestellt wurden - zum Beispiel, wenn Sie international bekannt sind.

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Wie können wir helfen?

Die Anforderungen, die an die Anträge von Arbeitnehmern in allen Kategorien gestellt werden, können kompliziert sein, insbesondere wenn es um die Organisation von Sponsoring geht. Um eine Ablehnung zu vermeiden, ist es wichtig, den Antrag sorgfältig vorzubereiten. Möglicherweise wissen Sie auch, dass es noch andere Möglichkeiten der legalen Einreise für Kreativarbeiter in das Vereinigte Königreich gibt, und wir können Sie bei der Wahl des für Sie am besten geeigneten Weges beraten.

Unsere erfahrenen Anwältinnen und Anwälte bei Latitude Law können Ihnen bei allen Aspekten der Beantragung eines Kreativarbeitervisums behilflich sein.

Dazu gehört auch die Vorbereitung und Einreichung Ihres Antrags sowie die Unterstützung eines potenziellen Sponsors bei der Erlangung eines Sponsoring-Zertifikats. Kontaktieren Sie uns noch heute zur Vereinbarung eines ersten Beratungsgesprächs im Zusammenhang mit der Beantragung eines Kreativarbeitervisums. Rufen Sie uns an unter +44 161 234 6800 oder +44 207 046 7185 oder füllen Sie unser Kontaktformular aus und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Kontakt aufnehmen

Don’t take any chances when applying for a visa or sponsorship licence; the future of your business or your employees may be at risk if you neglect proper practice or fail to meet every legal requirement. Kontaktieren Sie uns noch heute zur Vereinbarung eines ersten Beratungsgesprächs im Zusammenhang mit der Beantragung eines Kreativarbeitervisums. Rufen Sie uns an unter +44 161 234 6800 oder +44 207 046 7185 oder füllen Sie unser Kontaktformular aus und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

How we can help

Die Anforderungen, die an die Anträge von Arbeitnehmern in allen Kategorien gestellt werden, können kompliziert sein, insbesondere wenn es um die Organisation von Sponsoring geht. Um eine Ablehnung zu vermeiden, ist es wichtig, den Antrag sorgfältig vorzubereiten. Möglicherweise wissen Sie auch, dass es noch andere Möglichkeiten der legalen Einreise für Kreativarbeiter in das Vereinigte Königreich gibt, und wir können Sie bei der Wahl des für Sie am besten geeigneten Weges beraten.

Unsere erfahrenen Anwältinnen und Anwälte bei Latitude Law können Ihnen bei allen Aspekten der Beantragung eines Kreativarbeitervisums behilflich sein.

Dazu gehört auch die Vorbereitung und Einreichung Ihres Antrags sowie die Unterstützung eines potenziellen Sponsors bei der Erlangung eines Sponsoring-Zertifikats. Rufen Sie 0044 161 234 6800 oder 0032 258 958 278 an oder füllen Sie unser Kontaktformular aus und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

Sponsorenlizenz: Fragen und Antworten

In der Regel ja, aber es gibt eine Erleichterung. Wenn Sie ein gültiges „Kreativarbeiter“-Zertifikat haben und weniger als drei Monate arbeiten, brauchen Sie kein Visum. Voraussetzung dafür ist, dass Sie in der Regel kein Visum für die Einreise in das Vereinigte Königreich benötigen, d. h. dass Sie kein „Visumsbürger“ sind.

In diesem Fall haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Visum mit der Bezeichnung „Permitted Paid Engagement Visitor“. Dieses Visum berechtigt Sie zu einem Aufenthalt von bis zu einem Monat. Voraussetzung ist, dass Sie alle Bedingungen erfüllen.

Wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, können Ihr Partner und alle Kinder unter 18 Jahren mit diesem Visum nach Großbritannien einreisen. Dazu gehört, die Lebensgemeinschaft nachzuweisen und für Unterhalt zu sorgen.

Kinder, die während Ihres Aufenthalts in Großbritannien 18 Jahre alt werden, können eine Verlängerung oder Änderung ihres Visums beantragen.

Sie können Ihr Visum verlängern, wenn Sie die Voraussetzungen weiterhin erfüllen.

Wenn Sie die Verlängerung beim selben Sponsor beantragen, können Sie dies für eine Gesamtdauer von 24 Monaten tun. Wechseln Sie den Sponsor, haben Sie Anspruch auf eine Verlängerung Ihres Visums um maximal 12 Monate.

Eine Verlängerung des Aufenthalts ist nicht möglich, wenn Sie im Besitz eines Kreativarbeitervisums sind.

Die Antragsgebühr beträgt £259. Zusätzlich müssen Sie eine Gebühr für die Gesundheitsversorgung entrichten, die in der Regel £624 pro Jahr beträgt, aber je nach Ihren Umständen variieren kann.

Bis zu drei Monate vor dem geplanten Arbeitsbeginn können Sie Ihr Visum beantragen. Es kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen, bis Sie die für die Beantragung des Visums erforderlichen Unterlagen zusammen haben. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen,

sich so früh wie möglich mit einem Rechtsexperten in Verbindung zu setzen, um Ihre Möglichkeiten zu besprechen und sicherzustellen, dass Ihr Antrag die besten Erfolgsaussichten hat.

NEUIGKEITEN

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Caseworker

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Senior Caseworker

What our clients say…

The British passports of my four children successfully reached us this week.

I wanted to thank the Latitude Law Firm for the constant professional support provided to us throughout the process. Your services have been helpful for us at each stage of the process. We would be happy to hire you again in the future for the process of my husband, and would also recommend your firm to others around us.

Lastly, I would like to take this opportunity to appreciate the hard work of Joel Reiss towards the successful completion of our case. His support for all of us from day 1 till the very last day has been commendable. Me and my children are very thankful to him for the smooth execution.

Looking forward to hiring the firm for our next case as well.

Four British passports

To Gemma and the team, Thank you very much for your amazing job done. You are life savers.

Allowed Appeal

Just to thank you all for the help given with Bodil’s EU Settlement Scheme application, which came through in the last few days.

A good friend of ours once said: „People do not employ lawyers because they help; they employ them because they make a difference“.

I’m convinced that referral to Latitude did jolt the Home Office into progressing consideration of the application, and it made all the difference.

T & B.

Stalled EU Settlement Scheme Application

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