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Visa de mobilité globale des entreprises - Latitude Law

Visa de mobilité globale des entreprises

Le visa de mobilité globale des entreprises (GMB : Global Business Mobility Visa) assure les opérations commerciales étrangères avec plusieurs voies pour opérer au Royaume-Uni. Si votre entreprise transfert des travailleurs de l’UE et d’autres pays vers le Royaume-Uni, ou si elle souhaite se faire une place ici au Royaume-Uni, il est important que vous compreniez ce qui vous attend, et comment procéder. Le fait de ne pas prendre les bonnes voies du visa pourrait entraîner des retards dans la productivité de l’entreprise, ce qui vous coûtera du temps et de l’argent.

Chez Latitude Law, nos avocats spécialisés en matière d’immigration connaissent bien toutes les voies de visa aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur du Royaume-Uni : ils apportent des conseils spécialisés en matière d’immigration et ils fournissent une représentation légale depuis plus de 15 ans. Nous vous aiderons à résoudre les problèmes de conformité complexes qui entourent la loi sur l’immigration pour vous assurer que vous et vos travailleurs seront bien autorisés à travailler légalement au Royaume-Uni.

Pour discuter avec un de nos avocats concernant la voie du visa de mobilité globale des entreprises, par exemple pour savoir quelle option est la plus convenable pour votre entreprise et comment réaliser une demande avec les meilleures chances de réussir, appelez-nous au 0044 161 234 6800 ou bien au 0044 207 046 7185. Ou sinon, remplissez notre formulaire de demande en ligne pour solliciter que nous vous rappelions.

Qu'est ce que le visa de mobilité globale des entreprises ?

Le GBM est un nouveau groupe de voies parrainées pour aider les entreprises étrangères à se faire une place ou à transférer des travailleurs au Royaume-Uni. Ces voies remplacent les dispositions précédentes en matière de mobilité des entreprises, telles que le visa de transfert intra-entreprise (ICT) et le visa de représentant unique.

Il y a cinq voies d'immigration sous le visa de mobilité globale des entreprises :

1. Visa de travailleur senior ou spécialisé
Cette voie remplace le visa de transfert intra-entreprise et elle peut être utilisée pour permettre aux travailleurs étrangers - en particulier les cadres supérieurs ou les employés spécialisés - de travailler sur des tâches temporaires dans une entreprise déjà établie au Royaume-Uni.

2. Visa de stagiaire diplômé
Dans le cadre de cette voie, les travailleurs étrangers qui suivent un cours de formation supérieure afin d'arriver à la direction ou un poste de spécialiste dans une entreprise et qui sont obligés de faire un stage au Royaume-Uni, peuvent être assignés ici temporairement.

3. Visa de travailleur d’expansion au Royaume-Uni
Cette catégorie donne l'autorisation aux entreprises étrangères de s'établir au Royaume-Uni en permettant à leurs cadres supérieurs ou employés spécialisés de créer une succursale ou une filiale. La voie britannique de travailleur d'expansion a remplacé la catégorie de représentant d'une entreprise à l'étranger ou la catégorie de représentant unique.

4. Visa de prestataire de services
Les travailleurs éligibles pour demander cette voie de visa seront soit des fournisseurs de services contractuels employés par un prestataire de services étranger, ou bien des professionnels indépendants qui fournissent des services couverts par l'un des accords commerciaux internationaux du Royaume-Uni.

5. Visa de travailleur détaché
Il s'agit d'une nouvelle voie destinée aux travailleurs étrangers déplacés au Royaume-Uni par leur employeur étranger dans le cadre d'un contrat ou d'un investissement de grande valeur.

Toutes les sous-catégories des voies de mobilité globale des entreprises exigent aux entreprises de demander une licence de parrainage et, en plus, elles doivent répondre à des règles strictes en matière de conformité et d'audit.

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Pourquoi choisir Latitude Law ?

Le visa de mobilité globale des entreprises apporte des opportunités pour le commerce international, pour les employeurs et les personnes britanniques et pour faire du commerce au Royaume-Uni. En ce qui concerne les prérequis de demande du parrainage, nos avocats spécialisés en immigration peuvent vous aider sur les points suivants :

  • demander une licence de parrainage
  • renouveler une licence de parrainage
  • respecter les obligations de déclaration et d'enregistrement de la licence de parrainage
  • gérer votre licence de parrainage conformément aux règles d'immigration et aux directives du ministère de l'intérieur

Chez Latitude Law, nous savons comment gérer les problématiques d'immigration complexes pour garantir que votre entreprise soit en mesure de se développer au Royaume-Uni avec une perturbation minimale de votre productivité. Nous pouvons vous conseiller sur les meilleures voies à suivre pour votre entreprise et nous pouvons aussi vous aider à planifier vos futurs besoins en matière d'immigration.

Notre équipe a aidé des leaders d'opinion, des innovateurs et de nombreux hommes d'affaires à travailler et à établir leur entreprise au Royaume-Uni. Nous possédons une connaissance approfondie en matière de loi, des règles d'immigration et de la politique et de la direction du ministère de l'intérieur, qui informe sur toutes les décisions concernant ce domaine de la loi.

Comment nous pouvons vous aider

Latitude Law a pour mission d'aider les employeurs et les particuliers à comprendre et à remplir leurs obligations légales. Nos avocats spécialisés dans l'immigration, qui ont été primés, ont été reconnus par le Legal 500, le Whos Who Legal et Chambers & Partners pour leur intégrité et leur succès dans le traitement des cas difficiles.

Lorsque vous nous appelez, nous examinons votre situation et déterminons le meilleur plan d'action. Nos conseils d'experts ont aidé de nombreuses organisations et leurs employés à obtenir des visas, et votre entreprise bénéficiera de notre expertise et de notre approche approfondie de ce processus.

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Contactez-nous

Ne prenez pas de risques lorsque vous demandez un visa ou une licence de parrainage ; l'avenir de votre entreprise ou de vos employés peut être menacé si vous négligez les bonnes pratiques ou ne respectez pas toutes les exigences légales. Appelez Latitude dès maintenant au 0044 161 234 6800 (Manchester) ou au 0044 207 046 7185 (Londres) et nos experts en droit de l'immigration vous aideront à décomposer le processus de demande de licence de parrainage.

Comment nous pouvons vous aider

Latitude Law a pour mission d'aider les employeurs et les particuliers à comprendre et à remplir leurs obligations légales. Nos avocats spécialisés dans l'immigration, qui ont été primés, ont été reconnus par le Legal 500, le Whos Who Legal et Chambers & Partners pour leur intégrité et leur succès dans le traitement des cas difficiles.

Lorsque vous nous appelez, nous examinons votre situation et déterminons le meilleur plan d'action. Nos conseils d'experts ont aidé de nombreuses organisations et leurs employés à obtenir des visas, et votre entreprise bénéficiera de notre expertise et de notre approche approfondie de ce processus.

Mobilité globale des entreprises : questions-réponses

Cette voie couvre un large éventail de méthodes pour les entreprises et les travailleurs étrangers et, selon votre objectif spécifique, vous devrez choisir la sous-catégorie sous laquelle solliciter la demande. Il y a cinq types de travailleurs qui peuvent bénéficier de cette voie :

  • les travailleurs des entreprises en expansion
  • les stagiaires diplômés
  • les travailleurs détachés
  • les travailleurs seniors ou spécialisés
  • les prestataires de services

Le ministère de l’intérieur a déclaré que pour emprunter la voie mobilité globale des entreprises (GBM), les employeurs britanniques doivent posséder une licence de parrainage agréée par le propre ministère de l’intérieur. Par conséquent, les entreprises britanniques devront mettre en place des systèmes pour gérer une licence de parrainage et elles devront également respecter les obligations nécessaires liées à la déclaration et à l’enregistrement.

Aucune des cinq voies de mobilité globale des entreprises ne vous aidera à posséder le statut d’établissement. Pour solliciter une demande d’établissement, les personnes doivent choisir une autre voie d’immigration, à condition qu’elles répondent aux critères spécifiques de cette voie.

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What our clients say…

The British passports of my four children successfully reached us this week.

I wanted to thank the Latitude Law Firm for the constant professional support provided to us throughout the process. Your services have been helpful for us at each stage of the process. We would be happy to hire you again in the future for the process of my husband, and would also recommend your firm to others around us.

Lastly, I would like to take this opportunity to appreciate the hard work of Joel Reiss towards the successful completion of our case. His support for all of us from day 1 till the very last day has been commendable. Me and my children are very thankful to him for the smooth execution.

Looking forward to hiring the firm for our next case as well.

Four British passports

To Gemma and the team, Thank you very much for your amazing job done. You are life savers.

Allowed Appeal

Just to thank you all for the help given with Bodil’s EU Settlement Scheme application, which came through in the last few days.

A good friend of ours once said: « People do not employ lawyers because they help; they employ them because they make a difference ».

I’m convinced that referral to Latitude did jolt the Home Office into progressing consideration of the application, and it made all the difference.

T & B.

Stalled EU Settlement Scheme Application

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