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Visa de travailleur créatif - Latitude Law

Visa de travailleur créatif

Le visa de travailleur créatif est l’une des voies d’immigration du Royaume-Uni destinées aux travailleurs temporaires. En savoir plus si vous êtes éligible ici.

Qu'est-ce que le visa de travailleur créatif ?

Un visa de travailleur temporaire - travailleur créatif est une voie temporaire qui permet à une personne de travailler dans le secteur créatif du Royaume-Uni pendant une période maximale de 12 mois, et c’est un des nombreux visas britanniques disponibles pour les travailleurs temporaires. Il y a de nombreux critères d'éligibilité que vous devez respecter et des règles d'immigration à suivre, et vous aurez besoin d'un parrain agréé pour pouvoir avoir le droit de demander ce visa ; en outre, bien que cette voie ait facilité le travail des professionnels créatifs au Royaume-Uni après le Brexit, il y a toujours des problèmes juridiques à prendre en compte.

Si vous avez besoin de soutien pour demander un visa de travailleur créatif ou si vous souhaitez savoir si cette voie est l'option la plus appropriée pour travailler au Royaume-Uni, n'hésitez pas à contacter l'équipe de spécialistes chez Latitude Law. Nos avocats spécialisés en matière d'immigration ont aidé de nombreuses personnes à venir au Royaume-Uni par la voie de travailleur créatif et ils ont aussi les connaissances et l'expérience nécessaires pour vous apporter les meilleures chances de réussir avec votre demande de visa.

Pour parler avec un avocat concernant la demande d’un visa de travailleur créatif, appelez-nous au 0044 161 234 6800 ou au 0044 207 046 7185, ou bien remplissez notre formulaire de contact pour solliciter que nous vous rappelions.

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Qui a le droit de demander un visa de travailleur créatif ?

Un travailleur créatif fait référence à une personne qui peut apporter une contribution unique à la vie culturelle au Royaume-Uni grâce à son travail dans une industrie créative. Les travailleurs créatifs incluent des artistes, des danseurs, des musiciens, des comédiens ou des modèles qui veulent travailler dans l'industrie du divertissement au Royaume-Uni.

Tout migrant qui se trouve dans cette catégorie doit avoir un certificat de parrainage valide apporté par un parrain agréé par le ministère de l'intérieur. Normalement c'est l'organisation qui a l'intention d'embaucher le travailleur temporaire qui s'occupe du certificat de parrainage, et celui-ci doit confirmer les détails du travail que le demandeur réalisera et il doit aussi répondre à tous les prérequis.

Conditions à remplir pour obtenir un visa de travailleur créatif

Tout migrant sous la voie du visa de travailleur créatif doit prouver son intention sincère de n'entreprendre que le travail détaillé dans le certificat de parrainage. . Ils doivent également satisfaire une condition de subsistance pour démontrer qu'ils peuvent subvenir à leurs besoins pendant leur séjour au Royaume-Uni ou que l'organisation parraine peut le faire de sa part.

Les demandeurs devront fournir des justificatifs qui prouveront leur identité et montreront qu'ils ont au moins 1 270 £ d'économies, s'ils ne sont pas exemptés de la condition de subsistance. Ils devront démontrer qu'ils recevront le salaire minimum spécifié par l'organisme professionnel compétent.

Le droit de demander ce visa est également déterminé par la capacité de votre employeur à démontrer que vous apporterez une contribution unique aux industries créatives du Royaume-Uni, de sorte qu'il est nécessaire que vous veniez au Royaume-Uni et que vous effectuiez le travail pour lequel vous avez été embauché - par exemple, si vous êtes de renommée internationale.

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Comment pouvons-nous vous aider ?

Les prérequis pour les demandes de travailleurs peuvent être compliqués sur toutes les catégories, en particulier sur celle d'organiser le parrainage. Il est important de s'assurer qu'une demande est préparée attentivement pour éviter un refus. Bien que vous sachiez qu'il y a d'autres mécanismes qui permettent aux travailleurs créatifs d'entrer légalement au Royaume-Uni, nous pouvons vous aider à choisir la voie la plus appropriée à vos besoins.

Chez Latitude Law, nos avocats spécialisés peuvent vous guider sur tous les aspects d'une demande de visa de travailleur créatif, y compris la préparation et la soumission de votre demande, et ils peuvent aussi aider tout parrain potentiel à obtenir un certificat de parrainage.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser une consultation initiale à propos de la demande d'un visa de travailleur créatif. Appelez-nous au 0044 161 234 6800 ou au 0044 207 046 7185, ou remplissez notre formulaire de contact et nous vous rappellerons dans les meilleurs délais.

Contactez-nous

Ne prenez pas de risques lorsque vous demandez un visa ou une licence de parrainage ; l'avenir de votre entreprise ou de vos employés peut être menacé si vous négligez les bonnes pratiques ou ne respectez pas toutes les exigences légales. Appelez Latitude maintenant au 0044 161 234 6800 (Manchester) ou 0044 207 046 7185 (Londres) et nos avocats experts en immigration vous aideront à décomposer le processus de demande de votre licence de parrain.

Comment nous pouvons vous aider

Les prérequis pour les demandes de travailleurs peuvent être compliqués sur toutes les catégories, en particulier sur celle d'organiser le parrainage. Il est important de s'assurer qu'une demande est préparée attentivement pour éviter un refus. Bien que vous sachiez qu'il y a d'autres mécanismes qui permettent aux travailleurs créatifs d'entrer légalement au Royaume-Uni, nous pouvons vous aider à choisir la voie la plus appropriée à vos besoins.

Chez Latitude Law, nos avocats spécialisés peuvent vous guider sur tous les aspects d'une demande de visa de travailleur créatif, y compris la préparation et la soumission de votre demande, et ils peuvent aussi aider tout parrain potentiel à obtenir un certificat de parrainage.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser une consultation initiale à propos de la demande d'un visa de travailleur créatif. Appelez le 0044 161 234 6800 ou 0032 258 958 278, ou remplissez notre formulaire de contact et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Visa de prestataire de services : questions-réponses

Normalement oui, mais il y a une concession du visa de travailleur créatif. Un visa peut ne pas être requis si vous avez un certificat de parrainage de travailleur créatif valide et si vous travaillez moins de trois mois. Celui-ci est fourni à condition que vous n’ayez normalement pas besoin de visa pour entrer au Royaume-Uni – c’est-à-dire que vous n’êtes pas un « visa national ».

Vous pourrez peut-être entrer dans le pays en utilisant le visa de visiteur d’engagement payé autorisé. Cela permet de faire une visite d’un mois maximum, à condition que vous remplissiez tous les critères d’éligibilité et d’aptitude nécessaires.

Votre partenaire et tout enfant de moins de 18 ans peuvent demander l’entrée au Royaume-Uni avec ce visa, à condition qu’ils remplissent les conditions requises. Cela comprend l’apport d’une preuve de votre relation et que vous avez les capacités de subvenir à vos besoins.

Un enfant qui atteindra l’âge de 18 ans pendant votre séjour au Royaume-Uni pourra demander la prolongation ou le changement de visa depuis le Royaume-Uni.

Si vous continuez à répondre aux conditions d’éligibilité, vous pouvez prolonger votre séjour.

Si vous demandez la prolongation avec le même parrain, vous pouvez la faire pour un total de 24 mois. Si vous changez de parrain, vous pouvez prolonger votre visa jusqu’à un maximum de 12 mois.

Vous ne pouvez pas prolonger votre séjour si vous avez utilisé la concession du visa de travailleur créatif.

Les frais de demande sont de 259 £. Vous devrez également payer un supplément pour les soins de santé, ils coûtent généralement environ 624 £ par an, mais cela peut varier en fonction de votre situation.

Vous pouvez demander ce visa jusqu’à trois mois avant la date d’embauche prévue, mais cela peut prendre du temps pour rassembler les preuves dont vous aurez besoin pour appuyer votre demande de visa. C’est pour cette raison que nous vous

recommandons de contacter un spécialiste juridique dès que possible pour discuter de vos options et pour vous assurer que votre candidature ait les meilleures chances d’être acceptée.

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What our clients say…

The British passports of my four children successfully reached us this week.

I wanted to thank the Latitude Law Firm for the constant professional support provided to us throughout the process. Your services have been helpful for us at each stage of the process. We would be happy to hire you again in the future for the process of my husband, and would also recommend your firm to others around us.

Lastly, I would like to take this opportunity to appreciate the hard work of Joel Reiss towards the successful completion of our case. His support for all of us from day 1 till the very last day has been commendable. Me and my children are very thankful to him for the smooth execution.

Looking forward to hiring the firm for our next case as well.

Four British passports

To Gemma and the team, Thank you very much for your amazing job done. You are life savers.

Allowed Appeal

Just to thank you all for the help given with Bodil’s EU Settlement Scheme application, which came through in the last few days.

A good friend of ours once said: « People do not employ lawyers because they help; they employ them because they make a difference ».

I’m convinced that referral to Latitude did jolt the Home Office into progressing consideration of the application, and it made all the difference.

T & B.

Stalled EU Settlement Scheme Application

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