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Visa de travailleur de la santé et des soins - Latitude Law

Visa de travailleur de la santé et des soins

Le visa de travailleur de la santé et des soins est destiné aux professionnels de la santé qui souhaitent travailler au Royaume-Uni pour le National Health Service (NHS), un fournisseur du NHS ou dans le secteur des soins sociaux pour adultes.

Bien qu’il existe des critères d’admissibilité stricts pour ce type de visa, il s’agit de l’une des voies d’immigration qui peuvent mener à l’établissement au Royaume-Uni. Par conséquent, si vous souhaitez travailler dans le secteur de la santé britannique de manière plus permanente, cette option peut être la bonne pour vous. Cependant, il existe peut-être d’autres visas britanniques appropriés pour répondre à vos besoins. Il est donc utile de parler à des représentants juridiques spécialisés, comme les experts de Latitude Law, avant de commencer votre demande.

Pour parler à un avocat au sujet des visas pour les travailleurs de la santé et des soins, appelez-nous au 0044 161 234 6800 ou au 0044 207 046 7185, ou remplissez notre formulaire de contact pour demander à être rappelé.

Conditions essentielles pour obtenir le visa de travailleur de la santé et des soins

Pour obtenir le visa de travailleur dans le domaine de la santé et des soins, vous devez remplir tous les critères suivants :

  • être âgé de 18 ans ou plus.
  • être un professionnel de la santé qualifié, par exemple un médecin, un infirmier, un professionnel de la santé ou un professionnel des services sociaux pour adultes.
  • avoir une offre d'emploi confirmée d'un employeur britannique qui a été approuvé par le ministère de l'Intérieur britannique pour parrainer des travailleurs étrangers. l'emploi doit figurer sur la liste du ministère de l'Intérieur des codes de profession admissibles dans le domaine de la santé et des soins et le salaire doit satisfaire aux exigences salariales minimales définies dans le cadre du visa pour les travailleurs du secteur de la santé et des soins.
  • satisfaire aux exigences pertinentes en matière de langue anglaise.
  • fournir un certificat de casier judiciaire, si vous faites une demande depuis l'extérieur du Royaume-Uni et que vous êtes amené à travailler avec des personnes vulnérables.
  • fournir un certificat de tuberculose valide, si vous êtes originaire d'un pays figurant sur la liste.

Pour demander un visa de travailleur dans le domaine de la santé et des soins, l'offre d'emploi doit émaner de l'un des parrains approuvés suivants :

  • le NHS ;
  • une organisation fournissant des services médicaux au NHS ; ou
  • une organisation fournissant des soins sociaux aux adultes.

Ces conditions sont strictes et il peut être difficile de s'assurer que vous remplissez toutes les conditions nécessaires lorsque vous faites une demande, d'autant plus que les critères énumérés ci-dessus ne sont pas les seules considérations d'éligibilité, comme détaillé ci-dessous. Pour cette raison, il est recommandé de travailler avec des avocats experts en immigration tout au long du processus afin de maximiser vos chances de succès dans votre demande de visa.

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Remplir les exigences du système à points

Comme pour la filière des travailleurs qualifiés, vous devrez satisfaire aux critères pertinents du système à points.

Certificat de parrainage

Pour pouvoir demander un visa de travailleur dans le domaine de la santé et des soins, vous devez recevoir un certificat de parrainage (CoS) d'un sponsor agréé par le ministère de l'intérieur, tel que le NHS.

Vous ne pourrez pas soumettre une demande en ligne de visa de travailleur dans le domaine de la santé et des soins sans le numéro de référence du CoS, qui sera indiqué sur le CoS.

Le CoS est un enregistrement électronique, plutôt qu'un document physique, et il comprendra des informations telles que vos coordonnées, votre emploi, votre salaire, la date de début de l'emploi et une brève explication de la manière dont vous remplirez les conditions d'éligibilité du visa pour la santé et les soins.

Offre d'emploi éligible

Toutes les offres d'emploi éligibles dans le domaine de la santé et des soins doivent répondre aux critères des codes SOC (Standard Occupational Classification) pertinents. Une liste de tous les postes éligibles peut être consultée ici.

Exigences en matière de langue anglaise

Vous devrez satisfaire à l'exigence relative à la connaissance de l'anglais en passant un test du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) au niveau B1 en lecture, écriture, expression orale et écoute.

Vous ne serez pas tenu de prouver votre connaissance de l'anglais si vous avez déjà passé une évaluation de la langue anglaise acceptée par l'organisme professionnel réglementé concerné - par exemple, si vous avez été évalué par le General Medical Council ou le Dental Council.

Vous serez également exempté de l'obligation de prouver votre connaissance de l'anglais si vous êtes originaire d'un pays majoritairement anglophone, tel qu'indiqué dans les règles d'immigration.

Salaire

Vous devrez généralement percevoir un salaire minimum d'au moins 20 480 £ par an, ou le taux en vigueur pour le type de travail que vous effectuerez, le montant le plus élevé étant retenu.

Les taux de rémunération en vigueur pour les professions d'agent de santé et de soins sont tirés des échelles de rémunération nationales du NHS et, contrairement aux demandes de travailleurs qualifiés, aucun rabais n'est accordé sur les taux en vigueur.

Les taux en vigueur pour les visas de travailleur dans le domaine de la santé et des soins sont généralement basés sur une semaine de 37,5 heures et doivent être calculés au prorata pour d'autres modèles de travail, sur la base des heures de travail hebdomadaires indiquées par le parrain.

Exigences en matière d'entretien pour les visas de travailleur de la santé et des soins

Vous devez prouver que vous disposez d'une épargne personnelle d'au moins 1 270 £, qui doit avoir été détenue pendant au moins 28 jours avant la date de votre demande.

Toutefois, si votre parrain est un parrain « classé A », il peut certifier votre entretien jusqu'à la fin de votre premier mois d'emploi au Royaume-Uni. Si votre parrain certifie l'existence d'une pension alimentaire sur le CoS, vous n'aurez pas à fournir de preuves de vos finances.

En outre, vous ne serez pas tenu de satisfaire à l'obligation d'entretien si vous avez eu l'autorisation de séjourner au Royaume-Uni pendant plus de 12 mois.

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Extrait de casier judiciaire

Dans le cadre du visa de travailleur de la santé et des soins, vous devrez fournir un certificat de casier judiciaire, à moins que votre emploi ne relève des catégories de scientifique en biologie, de scientifique en biochimie ou de scientifique en physique.

Si vous avez moins de 28 ans, vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire de tout pays dans lequel vous avez vécu pendant un total de 12 mois ou plus depuis votre 18e anniversaire.

Si vous avez 28 ans ou plus, vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire de tout pays dans lequel vous avez vécu au cours des 10 dernières années.

Comment nous pouvons vous aider

Latitude Law a pour mission d'aider les employeurs et les particuliers à comprendre et à remplir leurs obligations légales. Nos avocats spécialisés dans l'immigration, qui ont été primés, ont été reconnus par le Legal 500, le Whos Who Legal et Chambers & Partners pour leur intégrité et leur succès dans le traitement des cas difficiles.

Lorsque vous nous appelez, nous examinons votre situation et déterminons le meilleur plan d'action. Nos conseils d'experts ont aidé de nombreuses organisations et leurs employés à obtenir des visas, et votre entreprise bénéficiera de notre expertise et de notre approche approfondie de ce processus.

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Contactez-nous

Ne prenez pas de risques lorsque vous demandez un visa ou une licence de parrainage ; l'avenir de votre entreprise ou de vos employés peut être menacé si vous négligez les bonnes pratiques ou ne respectez pas toutes les exigences légales. Appelez Latitude dès maintenant au 0044 161 234 6800 (Manchester) ou au 0044 207 046 7185 (Londres) et nos experts en droit de l'immigration vous aideront à décomposer le processus de demande de licence de parrainage.

Extrait de casier judiciaire

Dans le cadre du visa de travailleur de la santé et des soins, vous devrez fournir un certificat de casier judiciaire, à moins que votre emploi ne relève des catégories de scientifique en biologie, de scientifique en biochimie ou de scientifique en physique.

Si vous avez moins de 28 ans, vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire de tout pays dans lequel vous avez vécu pendant un total de 12 mois ou plus depuis votre 18e anniversaire.

Si vous avez 28 ans ou plus, vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire de tout pays dans lequel vous avez vécu au cours des 10 dernières années.

Visa pour les travailleurs du secteur de la santé et des soins : questions-réponses

Il n’y a pas de limite à la durée de votre séjour au Royaume-Uni avec un visa de travailleur du secteur de la santé et des soins.

Vous pouvez demander un congé de séjour illimité (ILR) au Royaume-Uni après avoir vécu cinq ans au Royaume-Uni en tant que travailleur de la santé et des soins.

Les membres de votre famille peuvent également avoir le droit de demander l’établissement après avoir passé cinq ans au Royaume-Uni.

Vous devez déposer votre demande au plus tard trois mois avant la date de début de l’emploi inscrite sur le CoS.

Le CoS doit également être utilisé dans les trois mois suivant la date de délivrance.

Le visa de travailleur de la santé et des soins permet aux membres de votre famille de vous accompagner au Royaume-Uni ou de vous rejoindre si vous êtes déjà au Royaume-Uni.

Outre la réduction des frais de demande de visa et de l’accélération de la procédure de demande de visa, les demandeurs de visa de travailleur de la santé et des soins seront exemptés du paiement de la surtaxe sanitaire d’immigration (IHS).

Les frais de demande de visa réduits s’appliqueront également aux membres de la famille des travailleurs de la santé dans le cadre de ce visa.

Si vous êtes au Royaume-Uni dans le cadre d’une autre voie d’immigration, vous êtes toujours autorisé pour changer à la voie des travailleurs de la santé et des soins tant que vous remplissez toutes les prérequis d’immigration pertinents et tant que vous n’avez pas un congé sur une de ces voies :

  • visiteur
  • étudiant de courte durée
  • parent d’un enfant étudiant
  • travailleur saisonnier
  • travailleur familial sur un ménage privé
  • hors des règles d’immigration

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What our clients say…

The British passports of my four children successfully reached us this week.

I wanted to thank the Latitude Law Firm for the constant professional support provided to us throughout the process. Your services have been helpful for us at each stage of the process. We would be happy to hire you again in the future for the process of my husband, and would also recommend your firm to others around us.

Lastly, I would like to take this opportunity to appreciate the hard work of Joel Reiss towards the successful completion of our case. His support for all of us from day 1 till the very last day has been commendable. Me and my children are very thankful to him for the smooth execution.

Looking forward to hiring the firm for our next case as well.

Four British passports

To Gemma and the team, Thank you very much for your amazing job done. You are life savers.

Allowed Appeal

Just to thank you all for the help given with Bodil’s EU Settlement Scheme application, which came through in the last few days.

A good friend of ours once said: « People do not employ lawyers because they help; they employ them because they make a difference ».

I’m convinced that referral to Latitude did jolt the Home Office into progressing consideration of the application, and it made all the difference.

T & B.

Stalled EU Settlement Scheme Application

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